ITINERA: Itinerarios Integrados para la Inserción Sociolaboral es un proyecto para mejora de la empleabilidad y la inserción social y laboral de personas en riesgo o en situación de vulnerabilidad o exclusión social, cofinanciado al 40 por 100 por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa FSE Plus 2021/2027 de la Comunidad de Madrid, Prioridad de inclusión Social, Objetivo específico h.

Se dirige a personas derivadas por los Servicios Sociales de Madrid (distrito de Moncloa y Chamberí) y la sierra Oeste de Madrid (Collado Villalba, Galapagar y Mancomunidad Sierra Oeste) y por otras entidades sociales con las que trabajamos en red. Principalmente jóvenes en riesgo social, mujeres en desventaja social, personas desempleadas de larga duración y personas/familias perceptoras de prestaciones sociales.

 

 

OBJETIVOS

  • Realizar diagnósticos de necesidades personales, sociales, familiares y laborales de las personas destinatarias.
  • Mejorar la empleabilidad a través del refuerzo de la motivación prelaboral, el desarrollo personal y el entrenamiento de competencias.
  • Desarrollar itinerarios personalizados integrados de inserción sociolaboral de las personas destinatarias.
  • Capacitar en habilidades y conocimientos básicos para la búsqueda de empleo y el mantenimiento en el puesto de trabajo.
  • Informar de las oportunidades de inserción laboral que ofrece el Autoempleo y Emprendimiento.
  • Capacitar en competencias digitales, habilidades y conocimientos tecnológicos (TIC) para mejorar el acceso a recursos y la búsqueda de empleo.
  • Favorecer el acceso a formación ocupacional que mejore sus competencias profesionales acordes con el Mercado de Trabajo actual.
  • Facilitar la Inserción laboral en empresas previamente identificadas y sensibilizadas por dispositivos de RSC y prospección empresarial.
  • Incorporar en todas las acciones del proyecto la perspectiva de género, la igualdad de oportunidades, la sensibilización medioambiental y de diversidad cultural.
  • Promover la sensibilización social y fomentar una colaboración constante con los recursos del entorno, para complementar la intervención de los Servicios Sociales y promover el trabajo en red con otras entidades sociales y el voluntariado social
  • Implementar un sistema de calidad que mejore la ejecución y acompañe del desarrollo del proyecto

 

ACCIONES

  1. Acogida y valoración de necesidades (diagnóstico de vulnerabilidad social y empleabilidad)
  2. Definición de áreas de intervención (diseño de itinerarios de inserción sociolaboral)
  3. Tutorías y apoyo personal, social y familiar (talleres de habilidades personales y sociales; talleres familiares)
  4. Acompañamiento para búsqueda activa de empleo (talleres de orientación formativa, homologación de estudios, iniciación al Autoempleo, etc.)
  5. Capacitación digital (talleres competencias digitales, BAE con apps, IA, redes sociales, trámites online)
  6. Formación ocupacional (manipulación alimentos, Jardinería, auxiliar logística, atención al cliente)
  7. Intermediación sociolaboral (prospección empresarial, sensibilización, gestión de ofertas, acompañamiento inserción)
  8. Acciones transversales (igualdad de oportunidades, perspectiva de género, medio ambiente, diversidad cultural)
  9. Complementariedad y trabajo en red (coordinación con servicios sociales y otros recursos)
  10. Calidad y mejora continua (sello calidad, seguimiento, evaluación y mejora gestión información)

 

SERVICIOS SOCIALES

 

COLABORAN