EMPLEABILIDAD EN Y CON FAMILIA es una Intervención sociolaboral para mejorar la empleabilidad de personas/familias en Madrid (distritos de Chamberí, Moncloa, Carabanchel) y Municipios de la sierra oeste de Madrid, que se inicia en 2015 con la colaboración entre Asociación AD Los Molinos y REDES Cooperativa, mediante el acercamiento transversal de los programas de Incorpora y Caixa Proinfancia.
Con acciones de mejora de la empleabilidad con talleres de capacitación y cursos de formación para el empleo, con el apoyo de empresas para favorecer la inserción desde una perspectiva de conciliación familiar y laboral.
Y estrategias de apoyo a la conciliación, como Becas, Grupos de Apoyo Mutuo (Grupo “Empleabilidad”, de información, intercambio y apoyo para la búsqueda de empleo) y Mapa de Activos para Empleabilidad.
Y Trabajo en Red con administraciones, entidades y empresas, con la consolidación del Espacio de Debate sobre Medidas de Conciliación para el Empleo, en el que se generan alianzas, encuentros y acuerdos de colaboración para desarrollar acciones de sensibilización e impacto social relacionadas con la conciliación.
Y propuesta de investigaciones para detectar y visibilizar las dificultades de conciliación en el acceso y mantenimiento del empleo, como Estudio #CONCILIANDO.
ACCIONES
1.- ATENCIÓN, DIAGNÓSTICO Y ORIENTACIÓN. Acogida y valoración. Diagnóstico familiar y de empleabilidad. Diseño de Itinerarios personalizados de Inserción Sociolaboral. Orientación Sociolaboral.
2.- ESTRATEGIAS DE APOYO A LA CONCILIACIÓN. Gestión de Fondo de Becas para conciliación (necesidades de transporte, comedor escolar, guardería, etc.). Procedimiento concesión de ayudas, en colaboración con Servicios Sociales. Grupos de Apoyo Mutuo (Empleabilidad y Entrenosotras). Mapa de Recursos para la Empleabilidad.
3.- CAPACITACIÓN SOCIOLABORAL PARA EL EMPLEO. Talleres de Orientación Formativa. Habilidades para el empleo. Entrevistas Laborales. Imagen Personal. Herramientas BAE: «Agenda de Búsqueda de Empleo» y «Guía de Recursos de Formación y Empleo». Aula Digital de Empleo. Talleres de PVG. Aplicación IA a Búsqueda de empleo.
4.- FORMACIÓN OCUPACIONAL E INSERCIÓN LABORAL. Cursos en nuevos sectores (Logística) validados como generadores de empleo y oportunidad de romper brecha de género. Fondo de Becas para la formación. Intermediación laboral (prospección de empresas y gestión de ofertas de empleo). Acompañamiento en la inserción laboral.
5.- SENSIBILIZACIÓN Y TRABAJO EN RED.
Difusión y sensibilización. Coordinación con Servicios Sociales, entidades y empresas. Participación del Voluntariado Social. incidencia política de Estrategia de Impacto Empleo-Conciliación a partir de los resultados del ESTUDIO #CONCILIANDO, con administraciones, entidades y empresas.
IMPACTO DEL PROYECTO 2015-2025:
PREMIO «LA CAIXA» A LA INNOVACIÓN SOCIAL
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Artículo PERSONAS QUE SUMAN: Una red para sostener e impulsar a las familias más vulnerables
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